年，医院管理研究中心主任庄一强在接受生命时报专访时，畅谈医改。
在药企工作期间，医院的院长，发现「中国对院长的培养都是『医而优则仕』。很多院长都是好医生，但没有经过管理学的训练。医院管理来说，这是个大问题。因为医学是一门学问，管理学是另外一门学问。」
年5月19日，北京卫计委出台新政，医院的经济管理水平，并纳入院长绩效等，医院科学化、精细化、专业化管理。
一位记者采访庄一强教授时再度问道：医院院长未来会不会职业化？
庄一强教授把这个常话常新的问题分享到了他的朋友圈里，也引发了一众讨论。我们联系了多个医疗界专家发表自己的看法，这是一个能够开一期医疗界「奇葩说」的话题，大家各持己见，分析起来有理有据，就差要撕起来了。
开辩立论
医生们分为两大阵营，有理有据
支持要有从医经验的人当院长
也有支持院长CEO化专心管理的
还有现身说法型选手
在中国国情下，院长是否应该职业化，还有漫长的路要走。
1医院院长职业化？医院有着行政化特色的烙印，医院院长各个都是艺术精湛的好医生，医院领导人这个角色时，也就更为白癜风专科医院卡介苗接种成功图片哪里能查到
